TEAM PERFORMANCE

Biến năng lực cá nhân thành kết quả chung.

Một đội ngũ có thể tập hợp nhiều người giỏi nhưng vẫn chưa tạo ra một tập thể mạnh.

Khoảng cách thường nằm ở cách mọi người hiểu mục tiêu, nhận trách nhiệm, phối hợp và cùng tạo ra kết quả.

Team Performance tại HQM Global tập trung phát triển những năng lực giúp đội ngũ cùng hiểu, cùng hành động và cùng chịu trách nhiệm với kết quả chung.

KHI MỤC TIÊU ĐÃ CÓ NHƯNG KẾT QUẢ CHƯA ĐI CÙNG NHAU

Mỗi người đều có thể hoàn thành tốt phần việc của mình, nhưng kết quả chung vẫn chưa như kỳ vọng.

Khi đó, vấn đề không nhất thiết nằm ở từng cá nhân.

Có thể khoảng cách nằm ở cách cả đội đang kết nối với nhau.

NHỮNG NĂNG LỰC TRỌNG TÂM

01 — THỐNG NHẤT MỤC TIÊU

Hiểu rõ mục tiêu chung, vai trò của từng người và điều cần tập trung.

02 — CHỦ ĐỘNG & TRÁCH NHIỆM

Chủ động nhận diện vấn đề, chịu trách nhiệm với vai trò và kết quả của mình.

03 — PHỐI HỢP & KẾT NỐI

Tăng khả năng phối hợp giữa các cá nhân và bộ phận, đặc biệt tại những điểm giao của công việc.

04 — NĂNG LỰC THỰC THI

Chuyển mục tiêu thành hành động nhất quán và tạo ra kết quả thực tế.

TỪ CÁ NHÂN ĐẾN ĐỘI NGŨ

Một cá nhân giỏi tạo ra giá trị.

Một đội ngũ biết kết nối năng lực của từng người có thể tạo ra giá trị lớn hơn.

HQM Global tập trung vào những năng lực được hình thành trong công việc thực tế, giúp đội ngũ không chỉ làm tốt phần việc của mình mà còn hiểu cách tạo ra kết quả cùng nhau.

Đội ngũ mạnh không chỉ được tạo nên bởi những cá nhân tốt, mà bởi khả năng biến năng lực riêng thành kết quả chung.

GIÁ TRỊ HƯỚNG ĐẾN

◇ Mục tiêu chung rõ hơn
◇ Trách nhiệm rõ hơn
◇ Phối hợp liền mạch hơn
◇ Khả năng thực thi nhất quán hơn

Where Trust Begins. Where Growth Accelerates.